Compte-rendu de l’E20 Summit
Le RDV européen de l’Entreprise 2.0 et du Social Business qui a été organisé cette année à Paris pour notre plus grand bonheur. Deux jours de conférences, de tables rondes et de retours d’expérience.
Business at the Speed of Expertise
Toujours des vidéos interactives chez Ikea
Celles et ceux qui lisent ce blog régulièrement savent qu’Ikea est un annonceur régulièrement cité (notamment ici, là et là). Certes, c’est une marque innovante avec un registre de communication décalé, mais c’est toujours un plaisir de découvrir les minisites qui sortent régulièrement. Dernier en date, Kitchen View en Russie. L’idée de ce minisite est de mettre en situation cinq cuisines dans des vidéos interactives que l’on apprécie au travers des yeux des personnages qui composent les scènes. Chaque scène commence ainsi par une vue générale :
Les articles publiés sur mes autres blogs en avril 2012
Comme chaque mois, je vous propose une synthèse des articles publiés sur mes autres blogs (petit mois en raison des vacances et d’une grippe).
L’actualité du social marketing et des plateformes sociales sur MediasSociaux.fr :
L’Entreprise 2.0, cinq ans après
Il y a cinq ans, je publiais ma définition de l’entreprise 2.0 (Qu’est-ce que l’Entreprise 2.0 ?). Cette définition, et les explications qui vont avec, a fait son temps. Nous sommes maintenant en 2012 et il est temps de dépoussiérer ce concept pour le remettre au goût du jour. Est-il vraiment important de le remettre au goût du jour ? Oui, car le rythme d’adoption des pratiques et outils 2.0 en entreprise est beaucoup plus long que prévu (le chemin restant à parcours est immense), et que le marché s’enlise dans des considérations étymologiques (on nous parle maintenant de RSE, de social intranet, d’intranet 2.0… alors que toutes ces notions convergent vers un seul modèle). Bref, il est grand temps de poser de nouvelles bases sur ce terme.
Quels sont les problèmes de l’Entreprise 1.0 ?
J’ai déjà eu de nombreuses occasions de décrire les maux qui rongent la productivité dans les entreprises, aussi je me contenterais de ce résumé :
Getwear propose de la personnalisation avancée de jeans
J’ai déjà eu de nombreuses occasions de vous parler de configurateurs en ligne (pour des voitures, des plantes et même des robots). Je poursuis donc sur cette lancée avec Getwear, une nouvelle boutique en ligne de jeans qui propose des options de configuration avancées. Ils insistent sur le fait que c’est bien de la configuration et non de la « simple » personnalisation où vous vous contentez de rajouter un patch.
L’interface de configuration est très visuelle et plus simple à prendre en main. Vous commencez ainsi par choisir un style :
Mes 3 sites coup de coeur pour Avril 2012
Comme chaque mois, je vous propose une sélection de sites qui m’ont tapé dans l’oeil, et ce mois-ci, il y a du lourd, du TRÈS lourd.
Commençons très fort avec Asana, une solution de gestion de tâches collaborative très bien pensée (De l’intérêt de mettre les tâches au coeur de la collaboration) :
How To Downgrade Or Reinstall RPM Package
1. I installed Fedora 17 Beta and did a
yum update.2. I installed some common things like
vim and tree.3. I tried to install
rpm-build and rpmdevtools.
As soon as I did the third step, yum spit out an error saying that the version of « rpm » package I have is newer that what is required. Now there is a problem. Had it been any other package, I could simply have uninstalled the newer version by doing a yum erase and have installed the required version but what do I do now? If I uninstall rpm package then how will I install rpm package again? Yum itself uses rpm in the backend. I wasn’t able to find any « force » flag for yum.
A simple solution to the problem above is to use rpm command instead of using yum. Go any of the mirrors and download the rpm package. Now you have the package use « –force » flag and install if via rpm command.rpm -ivh --force rpm-4.9.1.3-6.fc17.x86_64.rpm
The trick worked well and I was able to resume work.
How To Downgrade Or Reinstall RPM Package
1. I installed Fedora 17 Beta and did a
yum update.2. I installed some common things like
vim and tree.3. I tried to install
rpm-build and rpmdevtools.
As soon as I did the third step, yum spit out an error saying that the version of « rpm » package I have is newer that what is required. Now there is a problem. Had it been any other package, I could simply have uninstalled the newer version by doing a yum erase and have installed the required version but what do I do now? If I uninstall rpm package then how will I install rpm package again? Yum itself uses rpm in the backend. I wasn’t able to find any « force » flag for yum.
A simple solution to the problem above is to use rpm command instead of using yum. Go any of the mirrors and download the rpm package. Now you have the package use « –force » flag and install if via rpm command.rpm -ivh --force rpm-4.9.1.3-6.fc17.x86_64.rpm
The trick worked well and I was able to resume work.
Collaboration + Gamification = Performance
Depuis que j’ai commencé à prendre la parole sur le thème de l’Entreprise 2.0, je n’ai de cesse de répéter que le middle management a un rôle crucial dans l’adoption des pratiques de collaboration et la transformation des habitudes et processus de travail. Si aujourd’hui il existe une panoplie assez complète d’outils pour industrialiser les conversations, la collaboration et la gestion des équipes, il n’existe que très peu d’outils industriel pour assister les chefs d’équipe dans leur quotidien, ou du moins d’outil avec une approche « sociale ». La majorité des solutions de gestion de talents comme SuccessFactor, Taleo, Sonar6 ou Silkroad sont ainsi focalisées sur la productivité ou des critères quantitatifs (du moins qui se quantifient).
Plus récemment nous avons vu arriver des solutions moins formelles intégrant avant tout la dimension sociale (comme WorkSimple) pour favoriser la collaboration et l’émulation collective autour des objectifs individuels ou collectifs.
Un nouveau site pour Reebok
Les marques de sport ont toujours été très inventives dans leurs sites et réalisations en ligne, et Reebok ne fait pas exception à la règle avec un nouveau site très original à mi-chemin entre Google et Pinterest :
